Служба занятости населения Кемеровской области приглашает молодых людей в возрасте 14-17 лет в период каникул на временные оплачиваемые работы. Специалисты службы занятости населения помогут Вам в выборе организации, подробнее ознакомят с условиями выбранной работы, условиями оплаты труда.
Учащиеся могут получить временную вакансию, обратившись в Центр занятости населения по месту проживания и предоставив следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги (можно получить в Центре занятости населения);
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.
Законодательством о труде допускается трудоустройство несовершеннолетних граждан на работу, не нарушающую процесса обучения и не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию и нравственности.
Продолжительность рабочего времени для учащихся не может превышать:
- 4 часа в день - для подростков в возрасте от 14 до 15 лет;
- 5 часов в день - для подростков в возрасте от 15 до 16 лет;
- 7 часов в день - для подростков в возрасте от 16 до 18 лет.
Данные правила распространяются и на лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул.
Труд подростков направлен на решение социально-значимых проблем.
Виды работ:
- оказание социальной помощи на дому и в учреждениях социальной сферы престарелым людям - участникам, инвалидам ВОВ, вдовам погибших солдат;
- природоохранная деятельность, защита экологии городов и районов области;
- благоустройство территорий (озеленение улиц и парков, уборка мусора и т.д.);
- проведение сельскохозяйственных работ (уход за животными, посадка, выращивание овощных культур, уборка урожая, закладка выращенного урожая на хранение и др.);
- ремонтные работы;
- курьерская работа;
- работа аниматором и организация для детей спортивных игр, конкурсов, развлекательных мероприятий на детских площадках городов и районов;
- работа вожатыми на детских площадках;
- другие виды работ.
В период участия во временных работах по направлению центра занятости населения подросткам выплачивается не только заработная плата от работодателя (не ниже минимального размера оплаты труда в месяц), но и материальная поддержка со стороны службы занятости.
Документы необходимые для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:
- личное заявление;
- письменное согласие одного из родителей (опекуна или попечителя) и органа опеки и попечительства - для ребят от 14 до 15 лет;
- паспорт;
- справка о состоянии здоровья;
- трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (в случае повторного трудоустройства);
- справка об отсутствии судимости (в случае требований работодателя).
По всем вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Вы можете обратиться в центры занятости населения Кемеровской области по месту жительства.
